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2018 / 10 / 28  

メンズ雑誌に掲載が決まった理由

何と!超有名メンズ雑誌からオファーが来た!のです

 

次世代のリーダーのステップアップに繋がるような

内容だそうです。

 

 

 

弊社の行なっているイメージコンサル内容が

ただの“お洒落の診断”ではなく

確実に自信と影響力がつく戦略性の高い

有効なツールとして認められたのです。

財テクやマネジメントと同じ並びで見て頂いていたのです。

それは、よくある『モテる』とか『お洒落になる』ではなく

『仕事に活かせる』とか『有効な自己投資』

と考えられていらっしゃる方が多かったという事なのだそう。

 

次世代のリーダーの資質を磨く事として意識して欲しいのが

何をするか?ではなく

誰がやるか?と言う事で

 

何をいうか?よりも

誰がやるか?と言う事です。

 

とても大切。

 

説得よりも

納得させることが重要なのです。

 

と言うことを大切に考え

お伝えさせていただきております。

 

それには『見た目』がとても効果的なツールになります。

特に私はお洒落を意識したコンサルではなく

そこを通して何を伝えたいか?という

あり方にフォーカスをしていきます。

ですから、見た目だけではなく個性や

強み・弱みの性格的な部分をお伝えしたり

相手はあなたのことをどう見るのか?

そして何が伝わるのか?

マネジメントまでしてゆきます。

ただ、“似合う”だけではなく“その奥の効果”まで分かりますと

確実に得るものが倍増していきます。

例えば…

先日、雑誌担当者の方と電話でお話をしました。

もちろん電話なので顔は見えません。

それなのに私は少し話しただけで

似合う色だけではなく

基本的な性格や強み、弱みの部分まで

言い当ててしまったのです。



『占い師みたい!』と言って担当者は衝撃を受けていました。

それほど似合う色と個性は現れているのです。

わかると自己肯定感が高まります。

カラー診断とコーチングとメンタルセッションが一緒になった感じです。



客観的視点はとても大切。

ちょっと手を加えるだけで

仕事やコミュニケーションが飛躍的に楽しくなります。

もちろん結果もついて来ます。

実際に某サロンでは2ヶ月で売上が350%UPしました!

次はあなたの番です!

より素敵な自分に出会いませんか?

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

雑誌は来年の発売になります。