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2019 / 01 / 02  

一年のトレンドはお正月番組にあり?

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お休みの方も、お仕事の方もいらっしゃるかと思いますが

この時期は特別番組も多く普段よりテレビを見る時間が多くなってきますよね。

特にバラエティ番組は女性は晴れ着で男性も普段よりも“おめかし”して出ています。

 

ここはプロのスタイリストの腕も見せ場です!

皆と被らないように、でも皆より素敵に。

と、かなり力が入っています。

特に収録番組も多いので古くならないように

先を見越したコーデネートを心がけています。

 

今年はお着物も白色が多くヘアも落ち着いた方も多かったですね。

若者も奇をてらった方もいませんでした。

 

ここから、成人式やブライダルにトレンドが移行していきます。

その後、私たちの洋服にも波及していきます。

 

意識してみると2倍楽しいですよ!

特に着物は形も決まってますし

一色で全身コーデになりますので

『似合うor似合わない』がはっきりしてきます。

 

2019 / 01 / 01  

謹賀新年

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あけましておめでとうございます。

昨年は『ファッションはコミュニケーションをモットーに

皆様の自己実現のお手伝いをしてまいりました。

今年は更にブラッシュアップして『未来に向かって内面と外見を掛け合わせ』

自分の望む未来にスピードアップで実現させることをお約束いたします。

あなたの人生そのもののステージを上げる

そんな願いを叶えてまいりますので

どうぞよろしくお願い致します。

 

 

 

 

 

 

 

 

2018 / 12 / 31  

今年もありがとうございました

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早いものでもう2018年も終わってしまいますね。

皆様はどんな一年でしたか?

 

今年はファッションや“見た目”を通してたくさんの方の自己実現のお手伝いができて

とても幸せな一年でした。

来年は更にブラッシュアップして皆様の人生そのもののステージを上げる活動に

特化してまいりますのでどうぞよろしくお願い致します。

2018 / 11 / 03  

パーソナルカラー別トレンドの取り入れ方

一年でもっともファッションが楽しめるのが秋です。

今年もあと2ヶ月…なんて言っていないで

楽しんでゆきましょう!

 

今年のトレンドは、ネイビーカラー・ベイクドカラーなど色々ありますが

 

不朽のトレンドはやっぱりチェックですね。

特に、最近はジェンダーレス・エイジレスになってきておりますので

選ぶ幅が膨大に増えていって

『何を選んだらよいかわからない!』という状態になっていませんか?

 

そこで、今回は選ぶ基準として

パーソナルカラー別チェックの選び方をご紹介いたします。

せっかく選ぶなら上手に取り入れたいですね。

まずはチェックの種類から


ギンガムチェック 

タータンチェック 


アーガイルチェック 


マドラスチェック 


グレンチェック 


ハウンドトゥース(千鳥格子) 


ブロックチェック 


ウィンドウペーン(ウィンドペン)

どの柄がお好きですか?

選ぶ参考にしてくださいね。

 

パーソナルカラー別似合うチェック

 

それぞれの特徴に合わせてのご提案ですが

好きなものでも『あまり似合わないな』と思うようでしたら

ボトムスに柄を持ってきて

トップスはお似合いになる色を合わせたら大丈夫です。

 

ちなみに柄物の切る時のポイントは

全身で3色におさめる

といいですよ!

 

短い秋ですから思い切り楽しんでくださいね。

2018 / 10 / 28  

メンズ雑誌に掲載が決まった理由

何と!超有名メンズ雑誌からオファーが来た!のです

 

次世代のリーダーのステップアップに繋がるような

内容だそうです。

 

 

 

弊社の行なっているイメージコンサル内容が

ただの“お洒落の診断”ではなく

確実に自信と影響力がつく戦略性の高い

有効なツールとして認められたのです。

財テクやマネジメントと同じ並びで見て頂いていたのです。

それは、よくある『モテる』とか『お洒落になる』ではなく

『仕事に活かせる』とか『有効な自己投資』

と考えられていらっしゃる方が多かったという事なのだそう。

 

次世代のリーダーの資質を磨く事として意識して欲しいのが

何をするか?ではなく

誰がやるか?と言う事で

 

何をいうか?よりも

誰がやるか?と言う事です。

 

とても大切。

 

説得よりも

納得させることが重要なのです。

 

と言うことを大切に考え

お伝えさせていただきております。

 

それには『見た目』がとても効果的なツールになります。

特に私はお洒落を意識したコンサルではなく

そこを通して何を伝えたいか?という

あり方にフォーカスをしていきます。

ですから、見た目だけではなく個性や

強み・弱みの性格的な部分をお伝えしたり

相手はあなたのことをどう見るのか?

そして何が伝わるのか?

マネジメントまでしてゆきます。

ただ、“似合う”だけではなく“その奥の効果”まで分かりますと

確実に得るものが倍増していきます。

例えば…

先日、雑誌担当者の方と電話でお話をしました。

もちろん電話なので顔は見えません。

それなのに私は少し話しただけで

似合う色だけではなく

基本的な性格や強み、弱みの部分まで

言い当ててしまったのです。



『占い師みたい!』と言って担当者は衝撃を受けていました。

それほど似合う色と個性は現れているのです。

わかると自己肯定感が高まります。

カラー診断とコーチングとメンタルセッションが一緒になった感じです。



客観的視点はとても大切。

ちょっと手を加えるだけで

仕事やコミュニケーションが飛躍的に楽しくなります。

もちろん結果もついて来ます。

実際に某サロンでは2ヶ月で売上が350%UPしました!

次はあなたの番です!

より素敵な自分に出会いませんか?

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

雑誌は来年の発売になります。

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